Praėjusių metų Vyriausybės nuveiktų darbų sąraše – gana daug Lietuvos verslo aplinką gerinančių dalykų: paruoštas socialinio modelio projektas, užbaigtos elektros jungtys su Lenkija ir Švedija, didinamos neapmokestinamos pajamos, pajudėjo viešųjų pirkimų įstatymo klausimas. Tačiau valstybės biurokratinio aparato mažinimo iniciatyvos kol kas dar neįsibėgėja, o praėjus dvejiems metams realiai nepajudėjo ir Europos Sąjungos struktūrinių fondų projektai.

Verslo atstovus džiugina, kad šios Vyriausybės ir verslo pagrindinis prioritetas sutampa – dar Seimo pavasario sesijoje priimti Socialinį modelį ir šio įstatymų paketo populistiškai „neapipešioti“. Tik nuoseklus darbo santykių modernizavimas, pritaikant juos prie XXI amžiaus realijų, gali atnešti tą Lietuvos verslo aplinkos konkurencingumo efektą, kurio ir tikimės.

Šioje srityje Lietuva kol kas dar gerokai atsilieka nuo kaimyninių Europos Sąjungos valstybių, nors turėtume gyventi tokioje pačioje ekonominėje erdvėje. Jeigu darbo santykius reguliuojančios teisės normos būtų optimizuotos, atsirastų daugiau darbo santykių reguliavimo formų, verslininkai galėtų veikti lanksčiau, atsirastų daugiau darbo ir jaunimui, būtų užpildytos laikinos darbo vietos.

Skaitykite visą straipsnį